在決定任何項目的最終形象VI設計之前，您需要完成與形象VI設計創建過程相關的繁瑣步驟。這是一項任務，無論是經驗豐富的圖形藝術家還是任何嘗試完成印刷媒體形象VI設計項目的人，如果他們想最終獲得稱職的項目最終形象VI設計，都應該接受這項任務。在本文中加入我們，我們將討論在您選擇最終形象VI設計之前要問自己的10 個問題
在這一關鍵步驟中幫助形象VI設計師的是一組問題，當提出這些問題時，這些問題將有助于引導任何人進行有利的、希望富有成效的決策過程。下面列出了在選擇最終形象VI設計之前要問自己的10 個問題。仔細閱讀它們，以便您將來可以輕松地將它們集成到您的形象VI設計制作過程中。
形象VI設計主題是什么？
在為任何類型的創意項目選擇最終形象VI設計時，您應該問自己的第一個問題是確定該特定形象VI設計是否適合作為您的品牌或企業的形象，應該找出（或回憶）項目的原始形象VI設計主題。
這是確定任何類型形象VI設計的價值的第一步，因為這些標準允許您回顧并比較最終產品與相同形象VI設計主題的其他示例。例如，如果您正在創建名片并選擇了簡約的形象VI設計主題，那么最終的名片形象VI設計主題應該采用同樣簡單的形象VI設計。如果沒有，您可能需要追溯發生了什么以及導致此形象VI設計決策的原因。
它是否達到了我需要的目的？
在選擇最終形象VI設計之前要問的另一個重要問題是該形象VI設計是否符合您的預期目的。請記住，形象VI設計和功能應該匹配。如果一個形象VI設計良好的對象不能幫助完成特定任務，它就毫無用處。
一個很好的例子是廣告牌廣告形象VI設計的創建。我們都知道廣告牌的作用類似于平面廣告，但讓它與眾不同的是它的尺寸。如果您形象VI設計了一個使用小字體樣式的廣告牌，則它無法實現預期的效果（除非您試圖諷刺您的廣告牌形象VI設計）。
因此，您應該有一個既具有良好的形象VI設計美學又具有實用目的的最終形象VI設計。
這種形象VI設計將用于何處？
要確定特定形象VI設計的價值，要回答的下一個問題是該形象VI設計將在何處以及如何使用。舉例來說，如果您的任務是制作一本小冊子雜志，您需要知道這本小冊子雜志的具體用途。當您的客戶只想要他們新餐廳的半正式宣傳冊時，您可能已經創建了一份專業的宣傳冊雜志。
避免這樣的混淆，并確保您選擇的最終形象VI設計與最終形象VI設計將使用的環境或情況密切匹配。
它是否符合客戶的風格或愿景？
大多數平面形象VI設計師為客戶工作。這意味著他們需要依靠客戶的意見來確定他們希望他們的平面形象VI設計項目的外觀和感覺。而且，通常，圖形藝術家的工作是仔細了解客戶想要什么以及他或她真正需要什么。
這就是為什么在為任何類型的創意項目選擇最終形象VI設計之前，您首先需要咨詢或回憶客戶提到的形象VI設計偏好。查看您的客戶咨詢記錄，了解有關他們業務的更多信息，或再次與他們聯系以獲取更具體的形象VI設計意見。您可以做所有這些事情，以確保您將為任何承包項目選擇最佳的最終形象VI設計。
這是正確的排版風格嗎？
當涉及任何圖形形象VI設計項目的細節時，您應該始終問自己形象VI設計中使用的字體系列或字體樣式是否適合大圖項目。排版對于大多數視覺形象VI設計項目都非常重要，因此請確保您做對了。
在你選擇最終形象VI設計之前，問問你自己（和你的同事）你的字體風格選擇是否只是一種風格決定，或者是否真的適合你正在從事的項目的真正目的。
圖片是否與形象VI設計主題相關？
除了排版風格，圖形藝術家還應該問問自己，任何給定項目中使用的圖像或插圖是否與項目的形象VI設計主題相輔相成。請記住，大多數視覺形象VI設計項目都圍繞著一個主題。您需要仔細規劃形象VI設計布局，以確保最終形象VI設計作為一個整體。
破壞形象VI設計統一性的一種方法是使用不相關的圖像或插圖。您可以通過僅使用能夠有效地講述您通過形象VI設計講述的故事的圖像來輕松避免這種情況。這項技能可能需要一段時間才能完全磨練。只要繼續練習和應用你學到的一切，從長遠來看，任務會變得更容易。
形象VI設計元素是否與整體形象VI設計主題相關？
除了字體樣式和圖像之外，您還應該考慮形象VI設計模板中使用的所有不同的圖形形象VI設計元素。這可以是標志形象VI設計、彈出元素、紙張紋理等等。
在選擇最終形象VI設計之前，您需要退后一步并評估在任何給定項目中使用的每個形象VI設計元素的作用。通過客觀評估它們為最終形象VI設計服務的目的，您將開始了解它們是否適合項目。然后，您可以根據客戶和您的喜好進行任何必要的形象VI設計更改。
它是常青形象VI設計嗎？
在進行最終形象VI設計之前，您可能需要瀏覽并查看一些形象VI設計網站，以獲取有關常青形象VI設計構成的靈感。例如，可以簽出Canva.com，Template.net，以及其他形象VI設計靈感博客得到一個什么樣的工作的想法，什么不可行。
常青形象VI設計是具有持久吸引力和目的的東西。這可能意味著您需要尋找一種視覺形象VI設計，無論是哪一年或哪十年，都可以輕松解釋并融入人們的日常生活。
問問自己，您所創造的形象VI設計是否有可能成為常青形象VI設計。如果答案是肯定的，請選擇該形象VI設計并將其展示給您的老板或客戶。如果沒有，您可能不得不回到繪圖板并從其他形象VI設計來源尋求靈感。
它是否符合其競爭對手的形象VI設計？
在選擇最終形象VI設計之前，您必須問自己的另一個問題是，您的作品是否能與競爭對手的形象VI設計相媲美。這意味著您需要了解在您的客戶領域內運營的其他公司或組織所使用的不同品牌和視覺形象VI設計。
您需要確保您選擇的最終形象VI設計能夠被競爭對手輕松識別，從而與競爭對手抗衡。這個問題可能非常重要，特別是如果您的客戶想要一種快速的方法來提高他或她的品牌的客戶認知度。
它讓你快樂嗎？
作為首席形象VI設計師，在為特定項目選擇最終形象VI設計之前要問自己的最后一個問題是您是否對該形象VI設計滿意。歸根結底，您將不得不面對自己的人生決定。不要為你的工作生活中的任何事情后悔。只選擇一個形象VI設計作為最終形象VI設計，如果它真的能給你帶來快樂。
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