顏色在營銷中的使用非常重要，因為顏色總是對觀眾的思想產(chǎn)生深遠的影響。也就是說，營銷人員應該非常謹慎地選擇它。顏色的行為主義，當它與品牌和公司的推廣有關(guān)時，是線上和線下營銷中最有趣和最具爭議的部分。今天，關(guān)于顏色和說服力的討論非常普遍。如果您有興趣了解更多關(guān)于顏色在品牌推廣中的重要性，請繼續(xù)閱讀傳媒公司vi設計公司的文章。
顏色在營銷中的重要性
顏色在引起消費者的某些反應方面發(fā)揮著重要作用。每種顏色都會引發(fā)情緒反應。因此，顏色會向消費者發(fā)送不同的信息，并可以鼓勵他們購買或關(guān)注某家公司。
根據(jù)傳媒公司vi設計公司一項關(guān)于色彩對營銷影響的研究，研究人員發(fā)現(xiàn)，客戶傾向于偏愛特定的顏色，這使得線上和線下產(chǎn)品的總銷售額達到90%。另一項研究顏色的交互效果指出了顏色在品牌中的使用。它主要告訴我們顏色和品牌之間的關(guān)系取決于使用的顏色。因此，顏色應該與產(chǎn)品完美契合。
令人興奮的紅色和干練的藍色是另一項研究，該研究表明人類大腦總是選擇被認可的品牌，因此在創(chuàng)造品牌身份的同時，顏色的使用非常重要。色彩研究與應用中也提出了同樣的建議，其中明確指出，大小企業(yè)主在設計徽標時應特別注意選擇顏色，以便在這個競爭激烈的商業(yè)世界中脫穎而出。如果您所有的競爭對手都在他們的標志中使用藍色，那么您可以通過使用紫色來區(qū)分自己。
長話短說，-它證實了由于顏色對品牌認知的影響，購買意圖受到顏色的極大影響；顏色會影響客戶如何看待相關(guān)品牌的“個性”。例如，如果他們沒有感覺到哈雷既堅固又酷，誰會想買哈雷戴維森呢？
這些研究表明，顏色還為了解所有者和產(chǎn)品的個性提供了一個窗口。
男性對顏色的偏好
Joe Hallock 的“ColorAssignments”表明男性更喜歡白色、黑色、灰色和銀色等汽車顏色。
值得注意的是，一個人的文化認知在決定顏色是否適合性別方面發(fā)揮著重要作用，這最終會影響個人的選擇。史密森尼雜志的一篇報道詳細描述了男孩如何變得更傾向于藍色，而將粉紅色留給女孩。57% 的男性喜歡藍色，35% 的女性喜歡藍色。很有趣，對吧？實際上，喬·哈洛克有一長串名單，其中突出了男性和女性最喜歡和最不喜歡的顏色。
與色彩心理學相關(guān)的其他研究表明，在色彩、色調(diào)和色調(diào)方面，男性更喜歡大膽的顏色，而大多數(shù)女性更喜歡柔和的顏色。此外，男性通常會選擇帶有一點黑色混合的陰影色。女性發(fā)現(xiàn)自己更傾向于帶有白色陰影的有色顏色。
顏色協(xié)調(diào)與轉(zhuǎn)換之間的關(guān)系
對于某些網(wǎng)站上的轉(zhuǎn)換點，揭穿“最佳”顏色一直是一個非常受歡迎的話題。這是因為沒有明確的單色可供轉(zhuǎn)換。根據(jù)被稱為隔離效應的心理學原理，當事物完全脫離周圍環(huán)境時，人們會記得更多。這個原則在營銷的情況下也很有效。
放松您的頭腦，直截了當?shù)厮伎疾⒂行У剡x擇您的徽標和品牌顏色，以永遠留在您的客戶心中。
無論您經(jīng)營何種類型的個人品牌、企業(yè)或組織，擁有良好的第一印象意味著一切。傳遞持久印象的最佳方法之一是在您的所有產(chǎn)品和品牌中使用高質(zhì)量的徽標和專業(yè)圖像和設計。
仍然沒有選擇完美顏色的備忘單。事實上，我們提出的問題可能多于答案。
傳媒公司vi設計公司知道，您的腦海中充滿了許多“也許”和“某種”。但這并不能阻止我們批判性地想象它。我們挑戰(zhàn)先入為主的觀念，用最貼切的顏色提出更好的設計。
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