VCV是俄羅斯大公司廣泛使用的一種線上網絡招聘服務。在成為俄羅斯市場公認的人力資源工具后，他們開始計劃進入美國市場。然而，當他們推出了一個英文登錄頁，并向海外客戶做了一些介紹時，團隊意識到他們對新市場缺乏重視，并沒有被視為一個復雜的自動化招聘解決方案，而是一個視頻簡歷服務。
企業vi設計公司上海被委托重新考慮他們目前的網站，提出了考慮到美國人的心態和更新的標志和視覺風格的產品。這個標志柔和圓潤的輪廓已經有點過時了，所以我們選擇了更寬的字體，粗體的形狀反映了公司的特點。盡管我們用彩帽和圓C保持了與舊字母的聯系。
新的身份來自企業vi設計公司上海提出的價值主張。招聘人員用作提醒的每個帖子都成為VCV提供的自動招聘流程的4個步驟之一。按鈕和箭頭等UI元素成為新標識的一部分。排版中的下劃線是為了突出要點。綠色的主色調變得更亮，更適合數碼。這3種互補色代表人力資源流程中的其他步驟。
Atyp可變字體在視覺系統中扮演了一個重要角色：由于它的可變性，它可以是中性的或好玩的。新的風格變得更加靈活和動態，并結合了幾個圖形元素。它們可以一次全部使用，也可以單獨使用。
應聘者和招聘人員之間的互動一直是VCV產品的一個重要組成部分，因此為了鼓勵這種互動，上海企業vi設計公司在他們的品牌商品上添加了有趣和諷刺的短語。
為新的美國網站設計原型和創建布局也是該項目的一個重要部分。企業vi設計公司上海的創意和戰略部門與VCV團隊一起致力于講故事、用戶體驗、原型設計和準備網站發布。從第一頁我們知道，新的身份看起來偉大的數字和幫助VCV脫穎而出的競爭對手在美國市場上。
企業vi設計公司：上海Plenum
關鍵詞：人力資源、框架、數字化、自動化、、應聘者、簡歷、上海、網頁設計、招聘logo設計
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