企業形象vi設計公司被要求為大洋洲地區的主要消費品企業“古德曼菲爾德”開發一個新的企業形象VI設計系統。在過去兩年中，該業務經歷了重大變化，隨著最近被威爾默集團收購，高級管理團隊希望根據新的增長議程重新定義公司形象。
與公司抱負相稱的形象轉變。
在概括愿景和就業價值主張方面，高級管理團隊花費了大量時間。人們非常渴望以這種身份為當前和未來的候選人指明企業正在走的新道路。
協作、人類的活力、激情和雄心勃勃的可持續發展議程都在這里發揮著同等的作用。為了傳達這一點，我們采用了一種非常人性化的美學，這種美學與視覺一樣大膽！這項新的工作以一種協作的方式傳遞能量，這種方式不受控制，而且完全有序。古德曼·菲爾德希望在組織內保持創業精神的優勢，這種興奮感在這里得到了體現。
新的企業形象vi設計預示著企業正在進行的激動人心的旅程。它創造了一種生活和進步的感覺，無論它在哪里執行。在保留現有的GF徽章/徽章時，我們保持了一個水平的連續性，同時也極大地改變了業務及其主張的“感覺”。與雀巢、聯合利華、坎貝爾等許多更正式的同行相比，色彩的戲劇性畫筆更具人性、獨特性和個性。
作為代理商，我們對結果感到高興。和一個勇敢的客戶一起工作有什么不同…專注于勇敢。
企業形象vi設計公司：巴克品牌
關鍵詞：可持續性、品牌識別、合作、激情、人力、雄心、企業品牌設計
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