作為蘇州VI設(shè)計公司的首席執(zhí)行官，Taso帶領(lǐng)Toptal成為世界上最大的高技能按需人才網(wǎng)絡(luò)。他在多個組織的董事會任職，為人才戰(zhàn)略和創(chuàng)新提供咨詢，并在哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和牛津大學(xué)客座講授人才管理和創(chuàng)業(yè)。
今天是Toptal激動人心的一天：我們宣布了一個新的標(biāo)志來完成我們的新品牌！當(dāng)蘇州品牌logo設(shè)計公司進入第十個年頭，任性地進入2020年，并成為一個在財務(wù)和技術(shù)上都更有彈性的公司，是時候讓一個新的品牌和標(biāo)志來反映這一點。
任何品牌和標(biāo)志的重新設(shè)計，一個必須考慮到許多方面的品牌，存在于今天，并努力提高這些方面的概念和視覺。與許多品牌一樣，Toptal今天也有許多與之相關(guān)的強大內(nèi)涵：信任、質(zhì)量、誠信、卓越、頂尖人才和排他性。
蘇州企業(yè)標(biāo)志商標(biāo)設(shè)計公司創(chuàng)意的品牌也有四個鮮明的關(guān)鍵特征，我們稱之為基礎(chǔ)，我們必須堅持：大膽，真實，認(rèn)真，充滿活力。此外，Toptal有一個標(biāo)志，不僅是原始的，但有意義的。徽章，代表兩個T的組合（對于top tal），在我們的網(wǎng)站、T恤、背景、圖像、營銷中隨處可見，是Toptal品牌最真實的象征。
考慮到所有這些高層次的因素，我們需要確保我們的品牌和標(biāo)志的下一次演變強調(diào)了所有這些元素，并將它們帶到最前沿，優(yōu)雅和簡單。
雖然我們以前的標(biāo)志已經(jīng)使用了五年多了，但它有一些缺陷，在創(chuàng)建過程中很難消除。這些缺陷如下：
徽章與字體風(fēng)格不符。徽章是尖銳和鋸齒狀的，而字體有光滑的邊緣，簡單地說，它有一種不同的感覺。
人們總是問“Toptal”是什么意思（或者有時問，“Toptal是什么？”？”). “top”和“tal”之間沒有視覺上的區(qū)別，它們暗示了這兩個詞代表了兩個不同的詞，也沒有幫助向某人解釋這一事實。
兩個小寫的t給人一種不太嚴(yán)肅的感覺，標(biāo)志，這是對比我們的基本標(biāo)準(zhǔn)。
會徽本身有一個輕微但有意義的視覺差異。
我們的標(biāo)志是“toptal”，而我們總是告訴每個人拼寫它“toptal”（有時，人們甚至?xí)兴皌optal”）。
蘇州VI設(shè)計公司的新調(diào)色板只是扔在我們以前的標(biāo)志沒有考慮如何顏色和標(biāo)志一起工作的頂部。
隨著目標(biāo)的明確和目前的標(biāo)志問題的界定，是時候開始創(chuàng)造一個新的，優(yōu)秀的標(biāo)志工作。
這個解決方案花了兩年時間才找到。我們第一次接觸外部資源，卻發(fā)現(xiàn)所創(chuàng)造的一切都不符合我們的標(biāo)準(zhǔn)。我們經(jīng)歷了許多品牌設(shè)計和概念，但在一天結(jié)束時，這是一個重大挫折。我們被告知我們想要的東西太多了。太注重細(xì)節(jié)，要求太多，具體要求太多，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)太高。對我來說，這是荒謬的。我們解雇了中介公司，完全沒有利用他們的工作。
在暫停了幾個月的重新設(shè)計之后，我們在內(nèi)部創(chuàng)建了一些概念，這些概念實現(xiàn)了我們需要實現(xiàn)的目標(biāo)，并以優(yōu)雅和簡單的方式解決了問題。這比看上去更困難。許多迭代根本無法實現(xiàn)將徽章和文字標(biāo)記連貫地合并在一起的目標(biāo)。要么標(biāo)志非常優(yōu)雅，偏離文字標(biāo)記太遠(yuǎn)，要么文字標(biāo)記與標(biāo)志相比過于優(yōu)雅。這是一個永無止境的平衡行動，試圖讓兩個凝膠在一起。
經(jīng)過近一年的合作，這個團隊終于想出了一個完整的標(biāo)志，我個人覺得非常棒：對蘇州VI設(shè)計公司來說，這是簡單，優(yōu)雅，并代表了一個近乎客觀的進步方面的視覺吸引力。然而，它缺少一個非常關(guān)鍵的元素：徽章。雖然這一切一起工作，它似乎是失蹤的歷史和原創(chuàng)性的標(biāo)志。但問題是，我們每次推出會徽，都明顯違背了整個會徽的氛圍。
它嘗試了一個全新的標(biāo)志，帶回原來的特點和感覺的Toptal品牌，與更新的感覺。
有了這些，我們能夠創(chuàng)建一個列表，列出所有令人難以置信的要點，使新的Toptal徽標(biāo)與我們的新品牌標(biāo)識完美契合。
清單如下：
徽章和文字標(biāo)記現(xiàn)在結(jié)合在一起，并有相同的感覺。
“Top”和“tal”現(xiàn)在通過“tal”上的邊緣分開，讓人看到這兩個詞之間有區(qū)別。
“tal”上的邊是四個entendre：
a）它把這兩個詞分開。
b）它讓人知道人才是我們的優(yōu)勢。
c）我們?nèi)瞬趴ㄉ系倪吘壃F(xiàn)在有了一個明確的象征性的參照：人才是我們的邊緣。這是以我們的名義，以我們的才能。從字面上和隱喻上。
d）它給了標(biāo)志活力。
標(biāo)志是大膽的，真實的，嚴(yán)肅的，充滿活力的，符合我們的基本標(biāo)準(zhǔn)。
單詞標(biāo)記“Toptal”現(xiàn)在的拼寫與“Toptal”相同，它實現(xiàn)了單向和單向拼寫的目標(biāo)。
我們把弱點變成了強項。現(xiàn)在當(dāng)有人問“什么是Toptal？，“我們可以回答說，“頂尖人才，我們的人才是我們的優(yōu)勢。”此外，我們可以表明這不僅是嵌入在我們的標(biāo)志，雖然貫穿于我們所做的一切，強調(diào)這是我們所做一切的核心。
它的視覺吸引力，作為一個標(biāo)志和文字標(biāo)記在一起。
它符合整個品牌故事，并完成了一個非常漫長的品牌更名的結(jié)尾，把標(biāo)志，品牌，故事，以及我們在Toptal所代表的一切聯(lián)系在一起。
簡單而優(yōu)雅。
最后，創(chuàng)造標(biāo)志的過程和故事本身就影響了Toptal的品牌形象。創(chuàng)建這個標(biāo)志的過程是對細(xì)節(jié)，創(chuàng)造力和極端長度的關(guān)注，我們愿意去實現(xiàn)非凡的結(jié)果象征。一個定義我們身份的故事。我從沒想過我們會有這么有意義的標(biāo)志。我和團隊一起尋找它，并與他們無休止地合作，以確保我們有一個完美的標(biāo)志。通過與他們多年的合作，我們實現(xiàn)了這個目標(biāo)。
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