新銳品牌設計公司為介紹下什么是品牌重塑？牌重塑是一種營銷策略，涉及到通過開發新的名稱、符號、徽標和相關的視覺資產（如營銷材料）來改變公司的企業形象或組織。品牌重塑的目標是在消費者、投資者、潛在客戶、競爭對手、員工和公眾的心目中創造一個新的、差異化的品牌標識。
當開始一項新的業務時，有經驗的企業主和企業家知道品牌識別（你公司的一切視覺）是很重要的。他們也知道，一個企業只有做出慎重的選擇，不把品牌留給偶然的機會，才能建立一個強大的品牌和品牌標識。經驗較少的企業主對品牌投資不足。事實上，一些企業主和企業家錯誤地認為，他們企業的品牌標識不過是企業的名稱和標識。
企業的名稱和標志是任何品牌的關鍵大使，因此兩者都必須是獨特和強大的。但是，一個成功的品牌不僅僅是名字和商標。你公司的品牌是你的客戶和潛在客戶對你公司的體驗的總和。
一個好的品牌能傳達你的公司做什么以及它是如何做的。一個好的品牌也能建立起你對潛在客戶和顧客的信任和信譽。除非你在創業時做出了良好的品牌選擇，否則你會經常發現，你的品牌形象正在削弱你發展業務的努力。
如果這發生在你和你的生意上，你并不孤單。
事實上，如果一家企業正在尋找投資者或銀行貸款為其提供資金，投資者和銀行會仔細閱讀商業計劃書（特別是如果你正在開始一項新的業務或如果你的業務只有幾年的歷史），并查看你的視覺營銷資產，以評估你是否意識到強大的視覺設計和品牌的重要性。
新銳品牌設計公司來說說為什么品牌重塑很重要？
公司不斷發展，而且往往為了保持競爭力，他們必須發展自己的品牌和品牌。這有很多不同的原因。
你可能不再喜歡你的標志，或者你的品牌審美不再與你公司的價值觀和產品相呼應。
你可能正在擴大你的業務范圍，進入一個新的市場，你的企業名稱太有限。
或者，你可能已經意識到，你的品牌只是沒有做好足夠的工作，使你在市場上脫穎而出。
事實是，許多公司，包括一些最成功的公司，都在重塑品牌。
我們經常看到鄧肯甜甜圈、體重觀察者、優步、聯合利華和更多公司的品牌更名。
對于任何一家努力實現現代化、使自己與競爭對手脫穎而出、甚至擺脫黯淡聲譽的企業來說，品牌重塑都能創造奇跡，優步的品牌重塑就是一例。
讓我們更仔細地了解一下品牌識別、品牌重塑、企業為什么要重塑品牌，以及制定品牌重塑戰略和在2021年成功重塑企業品牌應該知道些什么。
新銳品牌設計公司闡述什么是品牌識別？
當人們談論“品牌”時，他們通常指的是“品牌標識”公司的品牌標識與公司的品牌是不同的。
什么是品牌識別？
品牌標識是品牌的可見元素，包括顏色、設計和品牌的標識。它是一家公司、公司或企業如何向公眾展示自己，并在消費者心目中區分企業。這是你、客戶和潛在客戶所能看到的。
一家公司什么時候應該考慮更名？
品牌重塑可能很復雜，而且會帶來一些風險和成本。盡管品牌重塑不需要進行徹底的品牌改革（例如，你不必將公司名稱改為品牌重塑），但當你重塑品牌時，你需要做出有意義的改變來建立新的品牌形象。
因此，仔細評估一下品牌重塑是否適合你，以及現在是否是重塑企業品牌的合適時機。正確的品牌重塑策略可以為您的業務注入新的活力，但它需要補充您的整體業務戰略和營銷戰略。
公司應該重新塑造品牌，以便更好地與競爭對手區分開來
年輕的企業往往不了解品牌的重要性，并轉向通用模板或非定制設計，以建立他們的初始品牌。一個通用的標志，像一個你從一個在線的標志生成器或標志商店，會傷害你的生意。通用品牌是一個問題，因為它讓企業與許多其他企業競爭，它們的名稱聽起來相似，標志設計幾乎相同。當許多品牌看起來相同時，品牌識別就很困難。
建立品牌忠誠度是不可能的
如果你的客戶和潛在客戶無法將你的品牌與競爭對手區分開來，那么建立品牌忠誠度是不可能的，特別是如果你提供的產品相同或相似的話。重塑品牌的策略很少被納入商業計劃中，因為企業家們并不認為他們需要重塑品牌。但是，太多的企業在建立最初的品牌形象時偷工減料，必須重新塑造品牌才能發展壯大。
品牌重塑，遵循一個聰明的品牌重塑策略，可以為你的企業提供一個從競爭中脫穎而出的機會，向你的目標受眾展示使你的公司與眾不同、更好的東西。重塑品牌讓你講述一個更強大的品牌故事。
例如，你知道谷歌是以Backrub這個名字開始的嗎？阿莫科從標準這個名字開始。埃森哲最初是安達信咨詢公司。對于一家公司來說，迅速發展壯大、改變戰略、尋找一個新的、獨特的商業名稱來幫助其業務增長和獲得市場份額，這并不罕見。
你應該什么時候重新命名你的公司？
雖然我們強烈建議不要僅僅因為你有新的心情就改變你的企業名稱，但有時冒險是對你的企業最有利的。這里有4個理由考慮重命名您的企業…和7個提示，以幫助您成功地完成它。
公司應該重新塑造品牌，給過時的品牌注入新的活力
也許你的生意已經存在很久了。如果是這樣，你90年代的調色板可能會拖累你的品牌，使你的業務看起來過時。而且，也許你的品牌不適合你的現代公司文化。為了跟上快速變化的設計和技術趨勢，你的品牌材料很難進化。
然而，要在現代商業環境中競爭，避免失去市場份額，有一點很清楚：企業必須適應，否則就會被落在后面。
使你的品牌形象現代化是使你的業務扭虧為盈和加速增長的重要一步。每一天，你繼續經營一個過時的品牌標識設置你進一步落后于你的競爭對手。
當你在社交媒體上與那些在眾多普通品牌中脫穎而出的專業設計品牌競爭時，尤其如此。當你的品牌不再適合你的品牌，你需要制定一個新的戰略來發展你的品牌。事實上，如果這就是你重塑品牌的原因，你會想考慮徹底的品牌改革，創造一個新的，現代的品牌標識。
即使是最成功的企業也會重新塑造品牌，尤其是當品牌知名度開始下降，目標受眾開始青睞競爭對手時。聰明的公司重新塑造品牌，因為他們知道好的設計可以決定你的生意成敗。
事實上，未能發展你的商業品牌是一個關鍵的品牌錯誤，可以傷害你的業務。
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當公司超出了最初的使命時，他們應該重新塑造自己的品牌。也許你的生意是從銷售個性化t恤開始的，但是現在你想擴大你的市場份額和產品供應，增加定制的咖啡杯和其他產品。如果你的品牌和品牌戰略是圍繞著t恤，你的目標受眾可能不會知道他們也可以向你要馬克杯。這就產生了一個你可以輕松解決的身份危機。
所以，經常問問自己，你的客戶資料是否有變化，當有變化時，重新命名，以新的客戶資料為目標。
這是一個常見的問題，我們總是建議客戶確保他們的企業名稱不是太窄或文字。這樣，你就避免了將自己局限于未來的增長機會。
公司應該重新塑造自己的品牌，以擺脫糟糕的聲譽
我們最近寫了關于Uber成功重塑品牌的文章。優步面臨著來自目標受眾的廣泛反彈，他們對自己有害的公司文化以及如何對待自己的司機表示不滿。它開始將市場份額讓給其主要競爭對手Lyft。
優步的全面品牌改革是必要的，它打破了與壞名聲的聯系，克服了身份危機，并明顯表明了對一種新的、改進的文化的承諾。優步的新品牌故事聚焦于它的文化如何改變，以及它對司機和乘客的重新關注。
如果你的企業難以克服負面聲譽，品牌更名可以幫助消費者看到你在一個新的角度和再生品牌忠誠度。在這種情況下，品牌認知度可能不會下降，但品牌更名會將負面的品牌認知度轉變為中性或正面的品牌認知度。
但不要以為你可以簡單地改變你的公司名稱，你的品牌戰略將是完整的。重塑品牌不僅僅是改變公司的名稱。品牌重塑需要你重新審視你的整體商業戰略。
新銳品牌設計公司認為公司應該在業務發展時重新塑造品牌
有時，一個企業會有機會擴大或瞄準一個新市場，或擴大其產品供應，增加其市場份額。當這種情況發生時，你的新客戶和潛在客戶能夠與你的品牌建立聯系是很重要的。
帕布斯特的藍絲帶就是這樣。
Pabst藍絲帶讓人想起了兩件事：美國的兄弟會成員和時髦人士。
這不完全是一種復雜的聯系。
你知道嗎，中國的PBR版本——莊嚴的Pabst藍絲帶1844——每瓶售價44美元？
Pabst看到了一個將自己重新推向中國工藝啤酒市場的機會，這個市場對其在美國的預算聲譽一無所知。
通過做足功課，Pabst進入了一個新的市場群體，市場份額顯著增長。
公司應考慮更名的其他原因
有幾個其他的主要原因，你可能會考慮在你的營銷戰略更名。其中包括：
兼并和收購。當兩家公司合并時，他們必須決定是分開經營還是合并。如果他們想合并品牌，他們可以決定在現有品牌標識下運營，或創建一個合并的新品牌標識，以建立信任，發展新的品牌識別，并防止混淆。有時，部分品牌更名就足夠了。
市場重新定位。如果因為改變了定價、產品質量、產品供應或目標客戶群而重新定位業務以追求不同的細分市場，則需要考慮重新品牌以獲得市場份額。市場重新定位是一個常見的原因重新品牌，因為你的舊的營銷材料和視覺設計將是無用的或更有效的，如果你重新定位你的品牌。
新市場或地點。如果你要拓展到新的地理市場，尤其是國際市場，你需要考慮你的品牌是否適合這些新市場。有時，你需要創建一個新的企業名稱和一個新的標識來在新市場銷售產品或服務。
新的使命或愿景。如果你的使命、愿景或價值觀發生了變化，你需要重新評估你的品牌形象，并相應地加以修改。
克服公共關系危機。盡管這很少是一個好主意，但品牌更名可以幫助你克服公共關系認同危機，這場危機玷污了你現有的品牌，降低了你的市場份額。康卡斯特在創建Xfinity品牌以克服其原始品牌的身份危機時做到了這一點。優步（Uber）最近這樣做是為了克服與其經營業務的管理層有關的大量負面宣傳。當為了克服公關危機而進行品牌重塑時，僅僅進行部分品牌重塑是遠遠不夠的。
還有很多不應該重新命名的理由：
不愿意重新包裝你所有的視覺資產。如果你只是想要一個新的企業名稱和新的標識，而不準備將公司的所有視覺資產更新為新品牌，你只會把你的客戶和潛在客戶搞糊涂。
你對你現有的品牌感到厭煩。無聊很少是重塑品牌的好理由。像可口可樂一樣，世界上一些最成功的品牌幾十年來一直保持著品牌的一致性。一致性是顧客愛上一個品牌的原因之一，所以要小心，僅僅因為你想看到一些新的東西就要改變。
新的管理層想留下印記。一個新的首席執行官或首席營銷官可能會認為，品牌更名是一個快速的解決方案，以表明公司正在采取一個新的方向。但這幾乎沒有什么幫助，除非品牌的更名伴隨著真正反映這一新方向的重大制度變革。
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