VI設計系統識別是logo、字體、顏色和口號的結合，形成企業的公眾形象，使其在市場上具有獨特的識別性。它推動著公司的營銷和廣告，是將公司產品聯系在一起的視覺線索。VI設計系統在很大程度上代表這是整個公司的品牌。
一個公司在給自己的產品打上品牌之前，必須先打自己的品牌。
作為一個獨立的法人實體，公司在法律上享有與以自己名義擁有的權利和義務的人相同的地位。理想情況下，一個公司希望其他人能夠識別和認知，并將其與競爭對手區分開來。商業分析師所說的是一家公司在不同的運營層面建立一個“身份”，包括它的外表、行為、對待員工的方式以及它選擇做生意的方式。這些方面的視覺表現被稱為企業VI設計系統，他也是文化、個性和哲學。
在一個公司能夠為其產品打上品牌之前，它必須建立一個整體的VI設計系統來定義公司和建立消費者的期望。換言之，一個公司希望公眾聽到它的名字，讓它立即出現在腦海中，或者看到它的標志，在不必告訴別人的情況下了解它的聯營公司。識別與期望相結合推動企業價值，是公司價值最高的無形資產的一部分。建立一個企業的視覺形象是公司控制與公眾關系這一重要部分的方式。
VI設計系統識別有五個方面。最基本的方面是顏色。公司會像運動隊或學校一樣制定正式的配色方案，以顯示凝聚力。它還采用一種特殊的字體，通常是定制的，所以當公司在印刷廣告時，字體的風格是獨一無二的。
該公司還開發了一個標志，這是其VI設計系統的核心。logo通常是企業VI系統設計中最獨特、最易識別的方面，也是公眾作為公司官方代表所關注的第一件事。大多數公司還制定了一個口號，或短捕獲階段，公眾可以將其與一個關鍵的企業價值或市場優勢聯系起來。視覺識別的最后一個方面是背景圖形，或“超級圖形”，它通常會將所有的部分結合在一個視覺表現中。
通常情況下，公司對其既定的VI設計系統極為保護。員工不得用奇特顏色或字體來代表公司。未經明確許可，供應商不得展示官方身份。很可能，身份這里的身份的體現就是商標，從法律的角度來看，作為無價的知識產權，也必須受到保護，防止濫用。任何最終損害公司形象的行為都會損害公司的形象。
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