通過其研發部門，新成立的國際公司Speira 正在開發鋁工業迫切需要最終實現可持續發展的創新回收技術。為了傳達這一全球關鍵目標，Speira 需要一個品牌設計，清晰而自信地傳達新公司的核心愿景：重新定義極限。
企業vi設計作品-鋁工業智能回收技術公司VI視覺系統
挑戰。這家全新的公司希望在九周內上市。并且：所有5,000 名員工都必須大力參與新的公司VI視覺系統的開發。傳統創意工作流程無法應對的挑戰。
基于新的品牌戰略，企業vi設計公司設計了與IBM 的人工智能 Watson 的共同創造流程，其中人工智能在短短四天內就了解了新品牌標識對所有員工的核心意義。由此，Watson 開發了一個所謂的“虛擬標志”（對新品牌體驗核心的描述），然后為設計團隊創建新標識提供了基礎。
“由于 Speira 的一項關鍵要求是人類始終保持對所有相關決策的控制，因此我們設計了一個與 AI 的共同創造過程，其中機器為我們提供設計過程的輸入，但沒有點接管了整個過程。” – Patrick Reichert-Young，企業vi設計公司執行創意總監。
由此產生的鋁業logo代表了循環經濟并反映了Speira 的產品：卷成卷的鋁。同時，它傳達了該品牌的創新回收技術將對行業產生的影響（如不斷擴大的波浪）。標志利用了莫爾效應：通過視覺錯覺，標志——即使是印刷品——總是在移動、脈動，并努力以一種活潑和擴展的方式在視覺上超越其限制。
源自標志的動態“流動界限”設計元素可視化（即使標志不可見）始終可識別和清晰品牌 - 以及驅動它的愿景：重新定義界限。
企業vi設計作品：GREYgermany
代理/創作國家：德國
機構/創意城市：漢堡
市場區域：歐洲
關鍵詞：鋁業、logo設計、VI視覺設計、藝術指導、品牌創建、品牌設計、品牌體驗、品牌指南、品牌識別、品牌標志、品牌命名、企業vi設計、品牌推廣、創意指導、編輯設計、環境圖形、平面設計、圖標設計、 交互設計、標志設計、動態圖形、海報設計、紡織品設計、用戶體驗、網頁設計
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