Experi認為，在通常不重視人的發展的企業環境中，對個人和公司進行真正和真實的轉變是可能的，也是必要的。通過創新和動態的方法，公司提出了一種新的學習和發展方式，使用體驗式游戲和行為技能來推動公司的變革。
Experi 的價值觀以人際關系為中心，將其作為企業成功的關鍵要素，在其企業教育實踐中重視真實性和人性，始終尋求協作和聯系的環境。
Experi 品牌具有獨特的個性和醒目的VI形象設計系統，反映了其價值觀和信念。為了發展這一身份，深圳教育vi設計公司創建了一個全面、有趣和互動的項目，它具有充滿活力和多樣化的調色板、圖案和圖案，使品牌的視覺傳達能夠以一種簡單而有吸引力的方式進行。品牌的主要支柱——人性化、多面性、藝術性和創造性——體現在公司VI形象設計的各個方面，從標志到網站設計和營銷材料。該品牌的主要標志是一只眼睛的虹膜，代表了Experi 的創業愿景及其超越顯而易見的能力。此外，像素形狀的字母X 激發了游戲和娛樂的理念，
總之，Experi 是一家尋求促進個人和公司真正轉型的公司，采用創新和動態的企業教育方法，重點關注人際關系和協作。公司品牌獨特醒目，體現其價值觀和信念，并以全面且富有創意的視覺識別與公眾進行溝通。
深圳教育vi設計公司： Martins
項目類型：人力資源公司VI形象設計
項目狀態：已發布
機構/創意國家：巴西
機構/創意城市： GOVERNADOR VALADARES
市場區域：南美洲
行業：人力資源
關鍵詞：教育vi設計、企業管理、 品牌識別、品牌、人力資源公司VI形象設計、視覺識別
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