總統競選結束了，但恢復美國的運動剛剛開始。人民是任何民主的組成部分，我們聯盟的陳腐敘述必須重新改寫，使每個人都能參與進來。南京公司vi設計機構從將品牌視為信仰系統的角度來看，有幾件事我們需要考慮。
我們的起源神話需要強調一個基本事實，即我們是一個移民國家。無論我們的子孫幾千年前在這里游蕩，還是因為奴隸制、宗教不容忍、經濟動蕩或戰爭而被迫來到這里違背他們的意愿。我們都是移民。因此，用同情和同情來迎接新來的人，而不是恐懼和仇恨，是人道的，也是必要的。
我們必須改寫我們的基本神話，使之具有包容性。事實上。例如，即使是一群神秘的西方牛仔，也會是蘇格蘭愛爾蘭人、西班牙裔、黑人以及偶爾的女性或土著美國人的混合。
還有一件事。南京公司vi設計機構忘記了我們最大的三家公司亞馬遜、蘋果和谷歌——是由移民的孩子們創立的。這些跨國公司為數十萬人提供了機會，是我們國家精神和價值觀的重要組成部分。
值得一提的是，我們未來的父母和孩子們可能已經離開了？未來的機遇已經失去了？
我們作為一個國家所信仰的民主理念正受到挑戰。雖然這個稱為美利堅合眾國的民主是由我們的祖先所傳揚的，但它不是一個給定的民主。至多，這是一個工作實驗。我們必須慶祝我們的獨特性，我們是一個獨立的國家，有許多信條和色彩的獨立人民。但我們也相互依存。我們可能并不總是感覺到這種協議，但我們需要彼此。
我們相信人人享有自由和正義。我們所有公民都不平等地感受到這一信念，這是我們的挑戰。如果有一個美國夢，那就是在一個無邊無際的國家里感到自由和平等。
需要新的含義和新的實質
南京公司vi設計機構必須把新的實質和意義放在“民主”、“人人自由”、“平等”和“社會正義”這幾個字后面，這些已經變成陳詞濫調了、他們不必這樣。我們必須消除旨在激起仇恨和分裂的詞語。這些詞包括“假新聞”、“最左”、“極右翼”、“激進分子”等。
如果南京公司vi設計機構創造出分裂我們的詞，我們也可以創造使我們團結在一起的詞語。2000年美國人口普查宣布，到2025年，高加索人將成為少數民族，其他族裔（所謂少數民族）將成為多數。這些日子已經來臨，我們必須消除旨在助長雙方種族主義或仇恨的政治言論和陳規定型觀念。
南京公司vi設計機構必須記住（用馬丁·路德金博士的話來解釋）我們不應該以任何人的膚色來評判，而是要以他們的言行質量來判斷。
我們反對什么？我們反對系統性種族主義和不公正，無論是社會還是經濟。我們容忍其他宗教，對不容忍他人的宗教不加容忍。正如一個朋友提醒我的，奉獻、養育和意志是創造新團結的基礎性關鍵。
領導人的目的是讓他們的人民感到安全。前總統不遺余力地和不必要地將我們分成善與惡、強弱、特權階級和工人階級、成功與失敗的陣營。我們從未被提醒過我們的分歧，而忽略了什么使我們強大、獨特和團結。
南京公司vi設計機構解析企業和品牌的作用
這就是企業和品牌可以積極發揮作用的地方。企業為了社會目的而承擔這一空缺，這一點并沒有被低估。多公司（紅色）運動伙伴關系，防治艾滋病，時代華納有線電視公司的1億美元的倡議，支持科學、技術、工程和數學（STEM），比爾和梅琳達蓋茨基金會在科學和教育方面的許多努力。
讓我們提醒自己每個人都屬于。每個人都很重要。每個人都有選擇，每個人都有機會。這些是我們以前聽到的美國新敘事的要素，這使它們不亞于重要。他們忍受重復。
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