創建并啟動Bright的品牌重塑，以提高銷售渠道各個階段的轉化率，提高在線知名度，降低客戶的負面預期。最初的品牌有很多機會，這些都是這次品牌vi設計理念；它缺乏與目標受眾的聯系，它代表的是光明的團隊而不是潛在的客戶，設計系統缺乏凝聚力，而且整個銷售渠道的溝通方式也不盡相同。
啟動一個堅實的設計系統，明確定義如何通過Bright客戶旅程的不同步驟進行連貫的溝通。
創建新品牌vi設計理念最重要的階段是了解它的地位以及當前客戶對它的看法。一項內部員工調查有助于了解員工對公司的看法，并證明該品牌在內部是否具有凝聚力。這使得團隊理解了品牌重塑的重要性，并組建了執行利益相關者團隊，以幫助對新品牌的方向做出決策。一份發送給客戶焦點小組的外部調查有助于提供客戶對Bright的看法、他們的經歷以及如何將公司與其他品牌進行比較的信息。一旦研究完成，團隊就有了足夠的背景，了解公司的地位、機會所在（比如熟悉logo等）以及可以改進的地方。一個方向是明確的，一個vi形象設計理念的改變，現代的音符，清晰的形象和連貫的溝通，但不失去公司的本質。
這個過程包含了所獲得的研究成果，包括與團隊的幾次頭腦風暴、顏色修改、版式分析和測試。新的考慮到了光明品牌的本質，對未來的增長和擴張有著遠景。在最后階段有三個不同的方向。
這個標志是為了代表一個太陽窺視一個太陽能板在一個現代和干凈的表現。太陽從左邊窺視，代表著太好了版式設計很簡單，使用圓角來提升產品的現代感。
新的配色方案代表了太陽、能源和使用可再生能源的未來。
光明的主要產品包括一份13年的客戶合同。合同必須是不言自明的，并激發客戶的信心，以便客戶愿意簽署合同。通過設計一個非常規合同解決了這個問題，該合同使用了一個合同封面，解釋了客戶在13年期間將支付多少費用以及產品的主要利益，從而使客戶能夠輕松理解產品并知道它可以信任Bright。不尊重公司隱私。
為了讓客戶享受團隊和銷售團隊能夠帶領客戶順利完成流程而創建的圖像。由于該產品有一個非常技術性的方面，該團隊必須能夠用圖像和步驟解釋如何輕松地修復或解決他們即將出現的任何疑問。超過15個圖像創建，下面你可以看到一些。
對內部操作站點和應用程序都實施了新的設計。這是第一次讓整個公司對即將到來的新變化感到興奮的軟啟動。
網站的新設計是為了適應舊的結構，但為用戶提供了一個新的更好的外觀。它的目的是增加導航，并向用戶提供關于產品如何工作的直接信息。
創建并策劃品牌宣傳活動。通知現有客戶品牌變化，并向新的潛在客戶推廣新的品牌形象。內容是為facebook廣告、谷歌廣告和時事通訊活動制作的。
光明有一個新的凝聚力品牌和清晰的溝通系統。新品牌改進了它的溝通和系統，以一種更新更光明的方式向客戶和新的潛在客戶展示自己。
努力工作和毅力會帶來不可思議的結果，永遠不要放棄把設計系統做得更好的想法最終機會會出現。
可交付成果+角色
品牌標識，客戶門戶，大使門戶，網站，客戶享受和銷售的圖像，社交媒體戰略和發布，合同。
首席設計師。成立了一個執行利益相關者團隊，以推動項目向前發展，并就品牌信息提供反饋。這個團隊包括部門負責人和團隊領導，以便把公司的各個方面都包括進來并做出決定
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