“金錢和財富是兩個不同的概念。如果你有錢，但沒有把這些錢轉化為一種體驗來提升自己或他人的幸福感，那么你很可能只擁有很多符號和一堆五顏六色的紙片
當馬云在廚房里創辦阿里巴巴時，他不得不和17個同事一起集資，因為沒有銀行會借錢給他們。如今，阿里巴巴集團是電子商務領域的全球領導者。2005年，公司成立十周年之際，馬云給15000名員工寫了一封信，對公司的成功進行了反思。他成功的原因是什么？純粹的運氣，還是可以復制的方法？
品牌設計策劃公司認為，阿里巴巴集團建立在以下核心價值觀之上：
1.顧客至上。公司的首要任務是用戶和付費客戶的利益。
2.團隊合作。阿里巴巴希望員工能夠團隊合作。他們鼓勵員工參與決策，并期望所有員工致力于團隊目標。
3.擁抱變化。阿里巴巴經營的行業正在迅速發展。因此，公司要求員工靈活、創新，并適應新的條件和實踐。
4.誠信。信任是市場的基本要素，阿里巴巴的員工保持最高的誠信標準，履行承諾。
5.激情。無論是服務客戶還是開發新的服務和產品，阿里巴巴都鼓勵員工充滿激情地行動。
6.承諾。阿里巴巴致力于了解和滿足中國和全球中小企業的需求。
品牌設計策劃公司也有一個非常簡單，強大，使命和愿景。它的使命是“讓在任何地方做生意都變得容易”，而愿景有三個部分。阿里巴巴希望建立一個能持續102年的公司，成為世界上最大的電子商務服務提供商，成為世界上最好的雇主。
為什么是102年？公司成立于1999年，這意味著102年將跨越三個世紀。馬云選擇了長遠的眼光，建立持久的可持續性。我也喜歡公司支持和支持一個全新的競爭對手和創新者群體。在阿里巴巴的幫助下，那些可能無法用西方企業的老路在全球采購和銷售的企業得以進入市場。在我看來，這確實是未來的一個品牌。
品牌設計策劃公司-探鳴品牌設計公司：一家戰略品牌咨詢公司，專門從事品牌研究、品牌戰略、品牌授權和設計策劃機構
添加品牌總監微信
總監微信
復制成功
業務咨詢 何先生
業務咨詢 何先生
搜索感興趣的內容
