為了確保每個人都能獲得卓越的汗水保護，聯合利華旗下的品牌Deodorant，也被稱為Sure、Shield 和Rexona，推出了世界上第一個專為殘疾人設計的適應性止汗劑。該品牌堅信“任何人都不應因流汗和享受運動帶來的變革性好處而退縮”，因此它與來自世界各地的設計師、治療師、工程師、顧問和殘疾人士組成的包容性團隊合作構建學位包容性原型。
與屢獲殊榮的設計濰坊企業vi設計公司合作，該概念是與代理機構Wunderman Thompson及其包容性體驗實踐共同開發的，由Wunderman Thompson 包容性設計全球負責人Christina Mallon指導?！白鳛橐幻麣埣踩?，我親身體驗了生活在傳統設計世界中的挑戰，在這個世界中，大多數產品和服務的設計都沒有考慮到殘疾人社區，”克里斯蒂娜馬倫說。
四分之一的美國人有殘疾，盡管它是全球最大的少數族裔社區，但產品和體驗的開發并未考慮到該社區的需求。對于美容和個人護理行業，目前還沒有合適的上肢殘障人士可以使用的除臭劑。止汗劑是一種讓人們有信心活動的產品，有時，殘疾人因為害怕出汗而不愿活動。
扭動除臭劑的蓋子、轉動一根棍子以及按下氣霧劑罐對殘障人士來說都是真正的挑戰。正因如此，該品牌踏上了讓除臭劑使用過程更便捷的旅程，推出了一款具有革命性功能的產品：接收器內置掛鉤，單手使用；由于采用了磁扣，握力有限和/或視力受損的用戶會發現更容易取下除臭劑的蓋子；它具有增強的握把位置，使握力有限或沒有手臂的人更容易使用；有一個更大的滾涂器，以便每次滑動覆蓋更大的表面積；由于盲文標簽為視力障礙用戶提供說明，因此更容易識別。
“無法獲得像除臭劑這樣的基本實用程序——大多數人認為這是理所當然的——會對你的行動能力產生巨大影響，從而影響你的整體生活質量。這就是為什么我們非常自豪能與聯合利華合作創造這種創新和改變生活的產品：第一個由殘疾人設計的除臭劑- 為殘疾人士。我們希望這將激勵更多品牌采用包容性和可訪問性的設計方法，”Mallon 繼續說道。
濰坊企業vi設計公司的團隊提出了開發包容性止汗劑的最初想法，他們發起了一項鼓舞人心的活動，強調簡單的日常產品如何幫助改變殘疾人的運動方式。觀眾被邀請通過尼古拉斯和瑪麗亞的故事找到更多關于這方面的信息，這表明運動是沒有限制的。
“我們進入這個行業是因為我們想要有所作為，”偉門湯普森全球首席創意官Bas Korsten說?！盀榱宋覀兊目蛻?，為了他們所服務的人。而且我認為我從來沒有參與過一個項目，比這個項目對更多人產生更大的影響。與令人驚嘆的學位團隊、濰坊企業vi設計公司才華橫溢的布宜諾斯艾利斯辦公室以及我令人難以置信的同事Christina Mallon 一起度過了如此難忘的旅程。我希望這是大規模包容性設計思維的開始。因為包容性設計可以為每個人帶來更好的設計。”
“美國有超過6000 萬人生活在殘疾人中，但產品和體驗的設計仍然沒有考慮到這個社區。我們希望通過Degree Inclusive 激發整個行業的大膽行動，以確保殘障人士擁有平等的競爭環境，”全球學位品牌副總裁Kathryn Swallow說。
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