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品牌設計探鳴公司-品牌中的色彩心理學

如您所見,在品牌推廣方面,了解色彩心理不乏好處。你只需要看看世界頂級品牌就可以看到色彩心理學對我有多么強大的例子。那么,品牌和營銷中最常用的顏色的心理聯(lián)想是什么?以下是12 種最常用顏色的列表,以及每種顏色的品牌色彩心理學指南。

 

品牌設計探鳴公司建議您記住,這些情緒反應都不是客觀地固定在任何給定的顏色上的。當談到品牌中的色彩心理學時,背景和文化很重要。而且因為一種顏色可以代表兩種截然不同的感覺,一個品牌使用顏色的具體方式可以從字面上理解疾病和健康(綠色)之間的區(qū)別。

 

充分了解您的品牌定位和品牌個性,為您的品牌選擇合適的顏色可能是一個理性、明智的決定。

 

品牌設計探鳴公司-品牌中的色彩心理學.png 


紅色的心理學

 

可以說是最激動人心的顏色,紅色對心靈的影響并不微妙。因此,將其謹慎用于品牌推廣非常重要。紅色已被證明會減少分析性思維——它會加速并強化我們的反應。清倉價格被貼上紅色標簽是有原因的。

 

研究表明,與穿著紅色衣服的對手對抗的運動員更有可能輸?shù)舯荣悾绻孪冉佑|紅色,學生在測試中的表現(xiàn)往往會更差。畢竟,紅色是停車標志、語法錯誤和負面財務狀況的顏色。

 

紅色是所有顏色中波長最長的,因此看起來比實際更接近。它是激情和浪漫的顏色。紅色往往會增加食欲,并用于以興奮為中心的一系列豐富多彩的術語:熾熱,紅手,將城鎮(zhèn)涂成紅色,看到紅色。美國內部的紅色與保守主義有關。在國外,它長期以來一直是共產主義和社會主義的旗幟顏色。

 

品牌設計探鳴公司認為與紅色相關的其他心理關聯(lián)包括:

 

積極的聯(lián)想:

力量

熱情

活力

無所畏懼

力量

激動

負面聯(lián)想:

憤怒

危險

警告

蔑視

侵略

疼痛

 

 

橙色的心理學

 

在紅色和黃色的十字路口坐落著橙色。橙色是刺激性的,讓人聯(lián)想到興奮、熱情和溫暖的感覺。它是一種有趣、充滿活力的色調,在許多運動隊的品牌中都可以找到。

 

與紅色或黃色不同,橙色用于吸引注意力——在交通錐和廣告宣傳材料中。研究表明,消費者傾向于將橙色與價值聯(lián)系起來,家得寶等品牌已經利用了這一事實。

 

在光譜的物理端,橙色喚起了食物、溫暖和住所等舒適感。它是日落、柑橘和南瓜的顏色,對美國客戶來說永遠與秋天和萬圣節(jié)聯(lián)系在一起。當它與黑色搭配時尤其如此,這使它具有卡通般的恐懼和輕浮的基調。

 

品牌設計探鳴公司認為橙色的色彩心理學協(xié)會包括:

 

積極的聯(lián)想:

勇氣

信心

溫暖

創(chuàng)新

友善

活力

負面聯(lián)想:

剝奪

挫折

輕浮

不成熟

無知

呆滯

 

 

黃色的心理學

 

黃色似乎是所有顏色中最小的粉絲俱樂部,但喜歡它的人對他們的偏好充滿熱情。它被廣泛認為是一種歡快的色調,但過多的黃色也會引發(fā)憤怒、沮喪、恐懼和焦慮的感覺。這是因為它是最難吸收的顏色。在某些研究中足以讓嬰兒哭泣。

 

黃色已被證明可以增加新陳代謝,并且在正確使用時可以提升自尊心。因為它的波長比較長,所以是最明顯的顏色;這是刺激和引人注目的。交通標志、廣告、便箋簿和某些警告標簽利用了這一事實。

 

品牌設計探鳴公司認為黃色喚起的其他感覺包括:

 

積極的聯(lián)想:

樂觀

溫暖

幸福

創(chuàng)造力

智力

外向性

負面聯(lián)想:

非理性

恐懼

警告

焦慮

挫折

怯懦

 

 

綠色的心理學

 

綠色是我們眼睛最容易看到的顏色,因為它在撞擊視網膜時不需要調整。因此,它是平靜、安寧和令人愉悅的。等待上臺或上電視的表演者在“綠色房間”中等待放松。綠色實際上可以改善視力,并用于夜視,因為我們的眼睛可以分辨出它的大部分陰影。

 

綠色舒適地坐在光譜的中間,是平衡的顏色。它代表自然、生育能力,甚至性欲。綠色M&M 的神話是一個經久不衰的神話。一個綠色的世界是一個安全的世界,一個郁郁蔥蔥、充滿水和賦予生命的世界。出于這個原因,它是一種經常用于醫(yī)療保健的令人安心的顏色。然而,像所有顏色一樣,綠色也有其負面的一面。它同時是健康和疾病、幸運和嫉妒的象征。

 

綠色的品牌色彩心理學協(xié)會列表包括:

 

積極的聯(lián)想:

健康

希望

新鮮

自然

生長

繁榮

負面聯(lián)想:

無聊

停滯

嫉妒

平淡無奇

神經衰弱

疾病

 

綠色的品牌設計案例.jpg 

綠松石色的心理學

 

綠松石是一種變革性的顏色,體現(xiàn)了其介于藍色的沉思安全和綠色的有機輕松之間的光譜位置。它表明思想和溝通的清晰性。它是一種鼓舞人心的顏色,與精神充電、補充能量水平和激發(fā)積極思考有關。

 

綠松石既具有內省性,又具有外在表現(xiàn)力,暗示著創(chuàng)造力和自我表達。在市場上,綠松石經常出現(xiàn)在以傳播為中心的品牌中,包括教育、媒體和計算機技術。它是清潔產品的理想顏色,因為它可以喚起清潔和純度,而不會過于無菌。

 

作為一種轉變的顏色,綠松石在錯誤的環(huán)境中使用時可能暗示優(yōu)柔寡斷和缺乏有根據(jù)的深思熟慮。

 

品牌設計探鳴公司認為與綠松石相關的其他心理特征是:

 

積極的聯(lián)想:

溝通

明晰

冷靜

靈感

自我表達

康復

負面聯(lián)想:

自夸

保密

不可靠性

沉默寡言

圍墻

冷漠

 

 

藍色的心理學

 

紅色是身體的顏色,藍色則喚起心靈。寧靜和平靜,它是清晰和溝通的顏色。根據(jù)品牌色彩心理學研究,藍色是世界人口中最常見的顏色,尤其受到男性的青睞。當然,它在我們日常生活中無處不在。它是天空、海洋和湖泊的顏色。

 

這種全球偏好和環(huán)境無所不在使藍色變得不具威脅性、保守性和傳統(tǒng)性。當品牌要求使用藍色作為其身份時,他們并沒有冒任何風險。它被視為穩(wěn)定性和可靠性的標志,并且已經表明工人在藍色房間中的工作效率更高。像私募股權這樣的金融品牌經常使用藍色來傳達可信度和安全性。

 

當然,藍色也是悲傷和寒冷的顏色。它是最不開胃的顏色之一,因為它是腐敗和有毒的指標。減肥計劃建議你吃藍色盤子里的食物,因為你可能會吃得更少。

 

在整個范圍內,藍色的情感歸因包括:

 

積極的聯(lián)想:

相信

忠誠

可靠性

邏輯

寧靜

安全

負面聯(lián)想:

寒冷

冷漠

無情

不友好

冷漠

令人反胃

 

 

紫色的心理學

 

在紅色和藍色的交匯處,紫色是男性和女性特征的迷人平衡——既溫暖又涼爽,但兩者都不是。這種藍色的平靜和紅色的刺激的融合可能會令人不安,除非其中一個或另一個的主導地位是明確的。那么,藍紫色顯然是涼爽的,而紅紫色則顯然是溫暖的。

 

紫色是皇室和勇敢的顏色,象征著財富、奢華和精致。它是自然界中最稀有的顏色之一,因此可以被視為特殊的或人造的。

 

紫色位于最短的波長,是最后一個可見的。因此,它與時間、空間和宇宙有關。它充滿了靈性、沉思和調解,暗示著創(chuàng)造力和想象力。

 

品牌設計探鳴公司認為的品牌色彩心理學聯(lián)想包括以下內容:

 

積極的聯(lián)想:

智慧

奢華

財富

靈性

富有想象力

精致

負面聯(lián)想:

內向

頹廢

抑制

自卑

奢侈

喜怒無常

 

 

洋紅色的心理學

 

不是很紅也不是很紫,洋紅色是非常獨特的色調,具有一系列獨特的心理含義。洋紅色是情緒平衡和身體和諧的顏色。它復雜而實用,令人回味邏輯和洞察力。

 

洋紅色散發(fā)著同情、支持和善良的氣息,并與自尊和滿足感有關。這是一種轉變的顏色,暗示著舊觀念的蛻變和新觀念的擁抱。

 

洋紅色保留了紅色的一定程度的大膽,因此可以根據(jù)上下文顯得異常而令人震驚或創(chuàng)新和富有想象力。它非常適合創(chuàng)造性的、不墨守成規(guī)的努力。

 

品牌設計探鳴公司認為洋紅色對品牌色彩心理學的影響包括:

 

積極的聯(lián)想:

富有想象力

熱情

轉型

有創(chuàng)造力的

創(chuàng)新

平衡

負面聯(lián)想:

無恥

不合格

輕浮

沖動

偏心

短暫性

 

 

棕色的心理學

 

棕色由紅色和黃色組成,黑色占很大比例。出于這個原因,它充滿了與黑色相同的嚴肅性,但具有更溫暖、更柔和的色調。

 

棕色堅固可靠,是大地的顏色,自然豐富。它具有木材或皮革的可靠性和真實性,并且通常是男性比女性更喜歡的顏色。它有安靜的支持色彩,但也可能是悲傷和渴望的。從本質上講,棕色是一種實用且實用的顏色,如果使用得當,它可以變得精致。

 

布朗的品牌色彩心理學屬性包括:

 

積極的聯(lián)想:

嚴肅

溫暖

樸實

可靠性

支持

真實性

負面聯(lián)想:

沒有幽默感

沉重

缺乏復雜性

悲傷

骯臟

保守性

 

黑色的VI設計案例.jpg 

黑色的心理學

 

黑色是所有顏色的總吸收。僅這一事實就具有深遠的心理影響。黑色是權力的象征。它是一種屏障顏色:它吸收能量并籠罩個性。它本質上是沒有光,這賦予了它不祥的色彩。

 

黑色沒有細微差別,至少在概念上沒有。與犯罪的直接搭檔,白色、黑色代表著復雜、重量和嚴肅。黑色是永恒的,毫不費力的時尚。想想黑色小禮服或某種標志性的黑色高領毛衣。

 

黑色是精致的顏色,也是哀悼的顏色。祭司和惡棍都佩戴它,它可以暗示服從(對上帝)或邪惡和邪惡。

 

Black 的品牌色彩心理學協(xié)會包括:

 

積極的聯(lián)想:

精致

安全

力量

優(yōu)雅

權威

物質

負面聯(lián)想:

壓迫

寒冷

威脅

沉重

邪惡的

 

 

灰色的心理學

 

純灰色是一種沒有顯著心理特征的顏色。但這并不意味著它沒有強烈的暗示性。灰色現(xiàn)代而精致,這種色調非常適合科技和奢侈品牌。它與生俱來的微妙之處既可以是優(yōu)勢,也可以是劣勢。

 

巧妙地使用灰色喚起力量和成熟;這是一張清晰的石板,大膽的概念在其上蓬勃發(fā)展。灰色是不祥但強大的天氣的顏色——它掩蓋了顏色的存在,而不是顏色的缺失。它對周圍的顏色產生深遠的影響,既可以平衡色調,又可以建立負空間來代替白色。

 

品牌設計探鳴公司認為灰色的品牌色彩心理屬性包括:

 

積極的聯(lián)想:

永恒

中立

可靠性

平衡

智力

力量

負面聯(lián)想:

信心不足

濕氣

沮喪

休眠

能源短缺

平淡無奇

 

 

白色的心理學

 

黑色是所有光的吸收和所有顏色的體現(xiàn),白色是反射和缺席。因此,它長期以來一直是純潔和純真的象征。在醫(yī)療保健環(huán)境中,白色意味著清潔和無菌。在醫(yī)院之外,它是更公平季節(jié)的不可撤銷的指標——很少有時尚失禮比勞動節(jié)后穿白色衣服更令人震驚。

 

懷特與婚姻和婚紗的聯(lián)系根深蒂固。它也很現(xiàn)代,被Apple 等品牌用來表示別致、時尚的風格。它是所有顏色中最小的一種,增強了對空間的感知。

 

白色是空白石板的顏色,象征著新鮮和新的、無玷污的開始。在醫(yī)療保健領域對白人有利的不育可以在其他地方抵消它。隨意使用,白色會讓人想起寒冷、空虛和孤立。

 

白色對品牌色彩心理學的影響包括:

 

積極的聯(lián)想:

清潔

明晰

純度

簡單

精致

新鮮

負面聯(lián)想:

無菌

寒冷

不友好

精英主義

隔離

空虛

 

 

總結

 

您品牌的視覺形象強烈影響世界對您公司的看法。顏色是視覺識別最重要的組成部分之一。

 

選擇一種對您的品牌真實、體現(xiàn)您的品牌個性、吸引您的觀眾并使您的公司在競爭中脫穎而出的顏色是創(chuàng)建強大而有意義的視覺識別的最佳方式之一。

 

了解品牌中的色彩心理是在色輪上挑選最佳候選者的第一步。那么,哪種顏色適合您的品牌?


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