知識就是機會。當Cognia第一次接觸我們時，他們仍然是兩個獨立的教育組織：AdvancED，世界領先的認證非營利組織，和著名的學生評估提供商Measured Progress。共識下企業VI設計與logo設計助力其形成強大的合力和影響力。
雖然這兩個團體并不缺乏專業知識和熱情，但他們需要明確地以一種綜合身份向前邁進。
我們與數十位利益相關者進行了深入訪談，以提煉出組織的共同價值觀，并進行了廣泛的研究，以發現合并帶來的機遇。
最終很明顯的是，這個組織將具有獨特的能力，能夠大規模地影響全球教育，為數以百萬計的教師和學生制定速度和制定最佳做法。
“Cognia”來源于拉丁語中的knowledge，cogniti。該組織的核心目標是，它承認知識作為民主力量的力量，將學生從他們的環境和背景中解放出來，并為他們提供機會。
隨著AdvancED的全球網絡中增加了對個人學習者的“測量進步”的關注，Cognia成為了唯一一個能夠連接教育系統各個方面的點的組織。他們準確地撥入學習者、機構和地區所需要的信息的能力激發了撥號符號、定制標識和響應式身份系統的核心概念。
撥號不僅起到縮放和講故事的作用，它還形成模式來表示Cognia為每個客戶構建的獨特路線圖，無論是在學校還是州一級。
新品牌VI設計大膽地呈現出幸福的紅色。這種色調在業內獨樹一幟，同時避開了“教師紅筆”的內涵。
決定將他們的技術和學術話語權轉移到更具吸引力的方法上，使他們與眾不同，并使他們能夠向全世界的觀眾清楚地傳達自己的價值。
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