汕頭企業vi設計公司的案例分享為CGS Health,是一家顛覆醫療領域的初創企業。隨著2018年計劃的大規模擴張,他們與C42D合作,幫助該品牌與客戶建立聯系,并通過品牌和網站的戰略重新啟動來推動新的線索。CGS為擁有50名或更多員工的企業制定了靈活的定制計劃,而不必為實施新的健康計劃帶來任何麻煩。除此之外,他們平均每年為客戶節省15-20%的保險費,這在競爭中是一個巨大的優勢。
執行團隊的工作重點是明確的目標:成為自費醫療計劃的首席管理人。他們還知道,客戶團體必須滿足三個主要受眾——雇主、保險經紀人和計劃成員。由于每個受眾都有自己的需求和需要解決的問題,汕頭企業vi設計公司知道制定正確的品牌和信息戰略至關重要。
汕頭企業vi設計公司的解決方案:
一個深入的發現挖掘出了我們品牌戰略的關鍵見解,即每個客戶群體的動機、吸引千禧一代的需求、關鍵競爭優勢以及產品供應的細節。
C42D領導了一個現場價值主張研討會,以告知并澄清消息傳遞策略。通過收集見解,我們現在制定了調查結果和建議、創意簡報、情緒板和語調。接下來,我們與客戶合作命名,并將CGS Health作為新的公司名稱。
考慮到每個客戶群體的用戶旅程,汕頭企業vi設計公司仔細繪制了網站的線框,并開發了行動要求,采用了一個迭代過程,隨著每個后續版本的改進而不斷改進。同時還創建了品牌識別指南、圖標庫、庫存攝影庫和演示模板。
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