CDISC屬于自己的范疇。20多年來，先鋒組織是唯一一個專注于開發(fā)和推進(jìn)跨地域、跨學(xué)科和跨研究的臨床研究數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的組織。最近，美國FDA和日本PMDA都將實(shí)施CDISC的標(biāo)準(zhǔn)作為一項要求，提升了CDISC在整個醫(yī)療領(lǐng)域的地位。隨著這一勢頭的增強(qiáng)，如何通過公司vi系統(tǒng)設(shè)計將CDISC工作的價值和重要性傳達(dá)給其廣泛的受眾，從制藥公司到學(xué)術(shù)界、監(jiān)管者、患者基金會和技術(shù)供應(yīng)商，變得至關(guān)重要。
研究表明，當(dāng)涉及到他們的科學(xué)方法時，許多聽眾認(rèn)為CDISC的標(biāo)準(zhǔn)是一種負(fù)擔(dān)。為了幫助將CDISC的觀念從一個必要的步驟轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€理想的、無價的合作伙伴，這個新品牌專注于組織所扮演的基本角色：臨床研究數(shù)據(jù)清晰性的關(guān)鍵促進(jìn)者。在一個新的口號“清晰的數(shù)據(jù)。影響明顯。CDISC的價值和更高的目標(biāo)被提上了前臺。
CDISC的成功依賴于它說服全球志愿者和組織共同創(chuàng)建數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的能力。這一合作的基石理念通過公司vi系統(tǒng)設(shè)計視覺和語言系統(tǒng)得以體現(xiàn)。在整個信息傳遞過程中，它致力于增強(qiáng)受眾的能力，告訴他們，他們不僅有機(jī)會自己塑造標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展，而且他們也有機(jī)會與來自世界各地的同行合作，發(fā)現(xiàn)原本隱藏的新突破。該品牌的專有和動態(tài)模式形象化的相互聯(lián)系和廣泛的集體思想。
《使命感》和《使命感》系列影片幫助ISC展示了自己的使命感。通過個人故事和科學(xué)實(shí)例，CDISC員工和志愿者分享了他們因參與組織而產(chǎn)生的影響。這些電影還強(qiáng)化了CDISC如何將一個全球性的社區(qū)聚集在一起，以一組跨越專業(yè)能力和語言的多元化個人為特色。
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