設計行業感覺就像一個黑匣子，尤其是在找工作和獲得報酬方面。每個人都曾經歷過——談判薪水的焦慮感，害怕要求太多或太少。缺乏透明度會阻礙在創建更公平、多樣化和包容性工作場所方面取得進展。
國際大企業vi設計公司深入研究了設計POV 研究的最新版本，以挖掘有關設計師如何在行業中找到工作和獲得報酬的數據。該報告全文（免費AIGA會員，$ 25非會員），把它所有的方面，但下面你可以找到五個數據點，我們認為在哪里，IT行業是一些重要信息。將其視為信息圖表形式的問答。
因此，雖然我們沒有一個水晶球來告訴您您的同事到底賺了多少錢，但國際大企業vi設計公司希望這些數據（不要忘記這個電子表格?。屇X得答案多于問題。
設計師如何獲得第一份工作？
設計師以多種方式找到他們的第一份工作，但根據POV 研究，大多數信用網絡和建立關系有助于他們到達那里。雖然這并不奇怪，但受訪者還表示，他們的正規教育對他們進入以建立和維護專業關系為中心的行業幾乎沒有幫助。“我們聽說學術界傾向于讓人們為一個市場上不存在的世界做好準備，”AIGA 洞察和學習主管Rubens Pessanha 博士說。好消息是，設計師往往具有彈性和熱情，許多人將他們的堅持歸功于他們最終獲得第一份工作，然后利用實習和自由職業。
設計師賺錢嗎？
許多人這樣做，是的。國際大企業vi設計公司發現每個設計師都有潛力成為自己的事業。在內部、機構和教育工作中工作的十名設計師中有四名表示他們有不止一種收入來源。閱讀：自由職業者和業余項目是額外收入的主要來源——平均而言，擁有多個收入來源的設計師的年收入增加了26%。如果您將自由職業者和小企業主加入其中，那么大多數做出回應的設計師（十分之六）表示他們依賴不止一種收入來源。該報告發現，與內部工作的設計師相比，代理商的設計師更有可能在工作之外從事自由職業，這與許多代理商設計師的收入低于內部同行并且據報道在工作中感覺不太穩定有關。. 最終，
某些類型的設計師是否比其他類型的設計師賺得更多？
他們是這樣。數據發現，在公司內部工作的設計師比在機構、非營利組織、政府機構以及教育工作者和自由職業者中的同行賺得更多。大情節轉折？被認定為“小企業主”的設計師報告的薪水最高，表現出一點企業家精神大有幫助。
薪酬會隨著時間的推移而提高嗎？
好消息！設計師在這個行業停留的時間越長，薪水就會上升。雖然入門級設計師的平均年薪為48,000 美元，但在該行業工作10 多年后，他們的薪水幾乎翻了一番。
我住的地方重要嗎？
是的，也不是。加利福尼亞和紐約等大型沿海地區的受訪者表示，與中西部和南部的設計師相比，他們的薪水更高。這些地區往往在科技、廣告和金融服務等行業擁有更多高薪工作，但生活成本更高。地點和最低工資范圍之間的差異要小得多，這可能意味著全國入門級工作的薪酬相當穩定。與此同時，東北和西部的75% 的工資明顯更高。隨著遠程工作的繼續，這種情況如何改變還有待觀察。
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