有趣的是，People Hub 是人力資源公司。他們找到我們，要求我們徹底重新考慮他們的公司VI視覺、商業模式和方法。多年來，他們的產品發生了很大變化，甚至他們的內部團隊都在努力向不斷增長的客戶群闡明他們的服務。我們舉辦了品牌研討會，并將他們所做的一切提煉成一個基于人員計劃的清晰的新商業模式，這是一個改變游戲規則的成功藍圖。然后我們創建了一個大膽的新品牌和調色板，徹底改變了公司及其所有通信方式。
組織總是有商業計劃，但是人員計劃呢？這是我們在品牌中提出的核心問題，有助于建立文案基調和故事基礎。變革計劃、增長計劃、收購計劃或裁員計劃如何？這個計劃成為品牌跳動的核心。
People Hub 的復雜產品因其品牌而變得更加復雜，它是顏色和明亮圖形的混合體。我們決定剝離一切，將品牌中心化為單一的新鮮綠色，這有助于鞏固產品并為公司創造大膽的新面貌。引人注目的人才市場logo通過一系列插圖、圖標和視頻進行展示，有助于解釋服務和“中心”。該品牌在 People Hub 的出色客戶（如 Red Bull、Haribo 和 Google）中掀起了一場風暴。主標志logo有一個簡單的微笑頭像，位于People Hub 的“O”內。這是該品牌的積極英雄，體現了快樂和敬業的員工隊伍。然后，我們將微笑用作圖標上的圖形設備。
人力資源公司VI視覺設計：ALLGOOD
項目類型：人才市場logo設計
項目狀態：已發布
機構/創意國家：英國
機構/創意城市：利茲
市場區域：歐洲
項目可交付成果：品牌架構、品牌創建、品牌設計、品牌識別、品牌語調
關鍵詞：人力資源公司VI、人才市場logo、公司VI設計、綠色、現代、品牌
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